3月10日，浙農(nóng)控股集團召開2026年全面從嚴(yán)治黨工作暨基層黨建工作述職評議會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)省供銷社黨委、興合集團黨委全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，開展2025年度基層黨建工作述職評議，總結(jié)回顧2025年集團黨建工作，部署2026年重點任務(wù)。集團黨委書記、董事長夏曉峰出席會議并講話，集團黨委副書記吳小樟主持會議。
黨建述職采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，明日控股黨委、華都股份黨總支、浙農(nóng)實業(yè)黨支部、浙農(nóng)華貿(mào)黨支部、集團第三黨支部等5家單位黨組織書記依次進行現(xiàn)場述職，其余6家黨組織進行書面述職。集團黨委逐一點評，肯定成績，指出不足，并提出工作要求和努力方向，與會代表對述職情況進行評議打分。
會議指出，過去一年，在省供銷社黨委、興合集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“先鋒浙農(nóng)”建設(shè)主線，統(tǒng)籌推進黨建和經(jīng)營，思想建設(shè)持續(xù)加強，黨建業(yè)務(wù)深度融合，正風(fēng)肅紀(jì)縱深推進，發(fā)展氛圍更加濃厚，各項工作取得了來之不易的成績。同時也要清醒認(rèn)識到，集團全面從嚴(yán)治黨工作仍存在明顯的短板和薄弱環(huán)節(jié)，必須堅持問題導(dǎo)向，以案為鑒、警鐘長鳴，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是集團深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前黨建工作的重點任務(wù)，壓實主體責(zé)任、夯實黨建基礎(chǔ)、錘煉過硬作風(fēng)，以“強基提質(zhì)、雙融共促”為主線，聚焦“鑄魂、融合、強基、清風(fēng)、聚力”五大工程，補短板、強弱項、抓整改、促提升，以全面從嚴(yán)治黨新成效保障集團高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，一要筑牢思想根基，把正確政績觀樹得正而又正。認(rèn)真開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，以立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干為總要求，一體推進學(xué)查改工作，切實把政績體現(xiàn)在高質(zhì)量發(fā)展、改革實效和員工獲得感上。二要規(guī)范權(quán)力運行，把制度籠子扎得緊而又緊。重點做好“三重一大”決策自查整改，內(nèi)控制度梳理優(yōu)化，招投標(biāo)、投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、選人用人、大額資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域權(quán)責(zé)清單梳理，扎緊制度籠子。三要健全監(jiān)督體系，把監(jiān)管責(zé)任扛得實而又實。發(fā)揮“大監(jiān)督”機制作用，強化協(xié)同監(jiān)督、數(shù)字賦能“事前預(yù)防”、專項監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞集團黨委年度中心工作，督促各黨組織抓好落實。四要筑牢風(fēng)控防線，把安全底線守得牢而又牢。嚴(yán)控業(yè)務(wù)經(jīng)營、重點領(lǐng)域風(fēng)險，重點聚焦采購招標(biāo)、工程項目、財務(wù)管理、對外投資等風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域，做好廉政風(fēng)險排查，鞏固前期各類整改成果，定期開展“回頭看”。五要凈化政治生態(tài)，把干事氛圍正得清而又清。嚴(yán)把選人用人關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考察程序，健全干部“八小時外”監(jiān)督機制，暢通能上能下渠道，完善容錯糾錯機制，守好意識形態(tài)陣地，講好浙農(nóng)故事，凝聚奮進力量。六要強化紀(jì)法威懾，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓得嚴(yán)而又嚴(yán)。制定執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作指引，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，加大問責(zé)力度，從嚴(yán)查處違紀(jì)行為，嚴(yán)格落實“一案雙查”，深入剖析反面典型案例，用身邊事教育身邊人，強化警示震懾。
會上組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。集團黨委班子、紀(jì)委班子成員，各級黨組織班子成員，本級部門經(jīng)理以上干部和各單位黨辦負(fù)責(zé)人等參加會議。
（黨群工作部 洪嘉俊）
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